高新企业“90后”研发员工工作满意度调查及提升研究——以S公司为例  

作　　者：李蕙羽[1] 

机构地区：[1]桂林师范高等专科学校政治经济与管理系

出　　处：《企业科技与发展》2019年第7期284-286,288,共4页Sci-Tech & Development of Enterprise

基　　金：2017年教育部人文社科规划基金项目“中国情境下创业型领导对组织创新、团队创新、员工创造力的跨层次研究”(项目编号:17XJ A63007)的阶段性成果

摘　　要：文章以高新企业S公司“90后”研发员工为样本,从薪酬与福利、环境与条件、工作与培训、绩效与晋升、领导与管理5个维度对工作满意度进行调查,分析该群体员工的工作满意度状况及原因,并提出提升“90后”研发员工工作满意度的对策。

关 键 词：工作满意度 “90后”研发员工 高新企业 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]