浅析影响人才“柔性”流动的因素  

作　　者：陈芳 

机构地区：[1]周口市川汇区人力资源和社会保障局

出　　处：《人才资源开发》2019年第16期61-62,共2页

摘　　要：人才是推动社会经济高速发展的引擎。优化人才发展的环境,提供有力的人才保障制度,是国家和企业发展的先决条件。促进人才的"柔性"流动,是实现人才资源高效配置的发展方向。本文从国家政策、企业的人事管理制度、社会保障体系、人才安全机制和道德约束几个方面探讨了影响人才"柔性"流动的因素。

关 键 词：人事管理制度 高效配置 道德约束 安全机制 经济高速发展 人才资源 社会保障体系 柔性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]