连环任务考核，业务只能往前冲  

作　　者：魏庆 

机构地区：[1]不详

出　　处：《销售与市场》2019年第17期94-97,共4页

摘　　要：一、什么是“任务连环考核”做销售,背任务,天经地义。但是现实情况,有些经销商,甚至不敢给员工做任务考核。——过去给员工是纯提成制,没有任务。听了您的课,打算回去给员工做任务考核,结果刚一宣布“本月开始给你们做任务考核”,员工集体闹事:“你考核任务,我们就不干了!”——定了销售任务,总是完不成,还不敢真的扣罚,扣罚的话,他们闹情绪,总说我的任务定得不公平!——员工好像不想多赚钱,超任务,给他们更高提成,但是他们似乎不想多赚,60分万岁,每天下午四点就回来,说“赚够四五千就得了,我犯不着玩命”……

关 键 词：考核任务 经销商 提成制 任务考核 连环 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]