商务口译中的跨文化差异研究——评《商务口译教程》  

作　　者：李琨 

机构地区：[1]焦作师范高等专科学校外国语学院

出　　处：《领导科学》2019年第18期127-127,共1页Leadership Science

摘　　要：在进行对外的业务交往中,由于人们所处的文化背景不同,对于某一事物的认知角度不一样,思维模式也有差异,因此,时常导致文化冲突发生。在商务贸易中口译人员不仅要精通双方使用的语言,还要对双方的文化都有一定的了解,尽量降低商务谈判中用语的失误,以推动跨文化交际顺利进行。《商务口译教程》(韩琪、田甜编,武汉大学出版社2017年版)是针对商务口译进行研究的著作,该书强调商务口译的专业针对性,凸显口译的真实性、知识性和实效性。

关 键 词：商务口译 口译人员 武汉大学出版社 专业针对性 商务谈判 跨文化差异 商务贸易 文化冲突 

分 类 号：H31[语言文字—英语]