保险公司营销团队绩效的影响因素分析  

作　　者：刘佳宇 

机构地区：[1]黑龙江财经学院

出　　处：《经济技术协作信息》2019年第30期45-45,共1页

基　　金：黑龙江财经学院横向协研项目:华夏保险黑龙江分公司营销队伍职业能力培训体系的构建与实践,编号:HX201906。

摘　　要：保险行业是我国金融行业的重要组成,近年来随着人们经济实力和风险意识的不断提升,人们对于保险的需求量随之不断的提高,对于保险的认知也更加的全面,这给我国保险行业带来了巨大的发展契机,保险公司也因此进入了高速发展时代。对于保险公司来说,人力资源管理工作有着十分重要的作用与地位,其管理的成效直接决了保险公司的生存与发展,而对保险公司营销团队的绩效考评正是人力资源管理中的关键所在,但是根据目前的情况来看,现阶段保险公司营销团队的绩效考评还是存在着许多问题,并不能准确的反映出营销团队的绩效成绩,制约着保险公司的健康发展。基于此本文将对保险公司营销团队绩效的影响因素进行研究与分析。

关 键 词：营销团队 人力资源管理 团队绩效 保险公司 公司核心竞争力 考核与评价 绩效评价 市场竞争 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]