劳动力市场理论综评  

作　　者：孙静[1] 

机构地区：[1]湖北经济学院

出　　处：《劳动保障世界》2019年第33期72-72,共1页

基　　金：湖北省教育厅思政处一般项目（项目编号：16Y128）

摘　　要：一、文献回顾所谓劳动力市场,就是在国家宏观调控下,由市场配置劳动力资源和调控劳动力供求关系的运行机制。中国劳动力市场起步和发展较慢,并且是在中国经济社会环境的影响下自发形成的。(一)国外相关研究从20世纪五十年代以来,新古典经济学理论便受到一些经济学家的质疑,其中,Clark Kerr(1954)提出关于劳动力市场分割问题的研究,指出劳动力工资差异是引起劳动力市场分割的原因。随后Doeringer和Piore(1971)提出“二元劳动力市场分割”。

关 键 词：劳动力市场分割 劳动力资源 中国劳动力市场 劳动力市场理论 工资差异 新古典经济学 五十年代 文献回顾 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]