中国劳动力市场

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机器人、人工智能对中国劳动力市场的效应及异质性分析
《北京工业大学学报(社会科学版)》2025年第2期146-162,共17页屈小博 吕佳宁 
国家社会科学基金重大项目(23&ZD108);中国社会科学院国情调研重大项目(2024GQZD008)。
机器人、人工智能新技术革命已经使经济发展和劳动力市场发生了革命性的变化。采用2016—2018年中国企业-员工匹配调查数据,使用工具变量法实证分析机器人、人工智能新技术应用对中国劳动力市场的效应及异质性影响。研究发现,相较于未...
关键词：机器人 人工智能 劳动力市场 人力资本 工资回报 
中国劳动力市场的职业结构变迁
《经济学(季刊)》2025年第1期35-52,共18页李志远 吴磊 
教育部重点研究基地重大项目(22JJD790012);国家社会科学基金重大项目(23ZDA052);国家自然科学基金面上项目(72273035);国家自然科学基金专项项目(42341205);2024年上海市应用经济学高峰学科科研课题资助。
劳动要素的分布和调整,以及调整的规模和方向是劳动力市场最重要的特征。当前研究集中于劳动要素在部门、行业和企业的分布,而缺乏对其在职业与分工层面的理解。本文研究劳动要素在全职业范围内的分布特性,发现:2000—2015年间中国劳动...
关键词：职业 劳动力市场 技能分工 
平台就业的分类与特征:来自互联网招聘大数据的证据
《高等学校文科学术文摘》2024年第12期34-36,共3页冯帅章 万倩 
近年来,随着互联网技术的不断进步,以及大数据和算法的迅猛发展,越来越多的劳动者开始从事平台就业工作。平台就业的出现极大地丰富了中国劳动力市场的就业形态。本文参考国际上已有的相关理论探讨,对平台就业进行明确分类,并利用互联...
关键词：大数据 中国劳动力市场 分类方式 就业特征 互联网 理论探讨 就业形态 
中国劳动力市场户籍歧视的性别差异
《广东石油化工学院学报》2024年第5期57-62,共6页易顺 
广东省普通高校特色创新类项目(2024WTSCX122)。
文章基于性别差异视角,通过选取2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据,分别采用OLS回归、分位数回归和Oaxaca-Blinder分解、分位数分解对城镇职工男性与农民工男性、城镇职工女性与农民工女性的工资差异进行了估计和分解。研究表...
关键词：户籍歧视 性别差异 分位数回归 分位数分解 
中国劳动力市场的结构性矛盾被引量：1
《调研世界》2024年第9期17-29,共13页滕蔓洲 程开明 章上峰 刘书成 
国家社科基金重大项目“中国城镇化阶段性特征统计测度及驱动效应评估研究”(20&ZD133);国家社科基金重点项目“高质量发展视阈下中国劳动力结构性错配的测算与对策研究”(22ATJ004)的资助。
本文基于劳动力价格扭曲与错配视角,结合劳动力技能水平,测算了2007—2022年我国19个行业的劳动力错配系数。结果表明:第一产业劳动力从配置过度转为配置不足;第二产业总体上劳动力配置不足,但整体处于优化状态;第三产业则出现劳动力配...
关键词：结构性矛盾 劳动力价格扭曲 劳动力错配 潜在总产出 就业缺口 
中国劳动力市场中女性的生育惩罚研究被引量：2
《人口学刊》2024年第4期53-66,共14页张娟 
上海市哲学社会科学青年规划课题:“全面二孩”政策背景下生育行为对城镇女性就业的影响机制研究(2019EJL004);安徽省高等学校科研计划重点项目:共同富裕视域下最低工资影响安徽农民工性别工资差异的演化机制研究(2022AH050201)。
本文依据2018年和2020年“中国家庭追踪调查”(CFPS)相关数据,采用双重差分与倾向分匹配相结合的研究方法对中国劳动力市场中已婚女性的生育惩罚问题进行研究。整体上生育对女性月收入无显著影响,但生育显著降低了女性的周工作时间和就...
关键词：生育 女性 生育惩罚 组间差异 
中国劳动力市场中的年龄歧视及其影响——基于中国社会状况综合调查(CSS)数据的分析被引量：1
《人口与经济》2024年第3期97-110,共14页蔚金霞 高文书 倪晨旭 
中国社会科学院国情调研重大项目“高校毕业生和农民工就业研究”(GQZD2021009);中国社会科学院大学经济学院“数字经才”研究生科研支持计划项目“人口负增长的社会经济影响及对策研究”。
劳动力市场歧视不利于实现平等就业和高质量充分就业,损害了人力资源的有效配置,也不利于劳动者福利的增进。近年来,“35岁就业危机”现象引起社会广泛关注,然而,目前针对国内劳动力市场中年龄歧视的系统研究还十分缺乏。基于人力资本...
关键词：年龄歧视 劳动力市场歧视 中年危机 就业 
中国劳动力市场的技能需求——基于技能内容标准划分的测量
《调研世界》2024年第6期27-40,共14页戴恩樑 樊林峰 
本文按照技能内容标准重新划分工作场所的技能,并基于在线招聘数据,测量了我国劳动力市场不同职业、企业、行业和地区的技能需求。研究发现:第一,不论职业、企业、行业和地区类别如何,劳动力市场对非认知技能的需求规模和需求占比都是...
关键词：劳动力市场 技能需求 技能要求 招聘数据 
以创新思维推动专业建设改革与发展
《教育家》2024年第17期8-9,共2页唐智彬 聂宏如 
专业建设是职业教育连接社会人才需求的桥梁和纽带,是职业教育主动适应新质生产力发展、实现产业升级的关键环节。因此,职业院校必须高度关注新质生产力发展趋势,动态调整专业设置,优化专业布局,使专业建设不断适应新质生产力的发展要...
关键词：社会人才需求 职业院校 产业变革 中国劳动力市场 产业升级 经济模式 创新思维 桥梁和纽带 
怎么建设新生代员工喜欢的企业激励机制
《中国商人》2024年第3期92-93,共2页唐天文 
新生代员工是在互联网时代和知识经济时代成长起来的一代人,具有与传统员工不同的特征和需求,对企业的激励机制提出了新的要求。根据中国人力资源开发网发布的《2022年中国新生代员工发展报告》,新生代员工已经占据了中国劳动力市场的...
关键词：中国劳动力市场 企业激励机制 人力资源开发 新生代员工 互联网时代 知识经济时代 新的要求 主力军 
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