新医改形势下医院的绩效考核分析  

作　　者：张晶[1] 

机构地区：[1]大庆龙南医院病案统计科

出　　处：《人力资源》2019年第18期87-87,共1页Human Resources

摘　　要：随着医疗改革的不断深入,医院要始终坚持以病人为核心,将广大人民群众的健康摆在首位,不断优化医疗服务流程,完善绩效考核机制,提高医院的服务质量。新医改形势下,优化医院的绩效考核机制,以服务质量及工作量为主要考核目标,将绩效考核与医务工作者的奖金分配紧密结合起来,有助于激发医务工作者的工作热情,约束各种不良医疗行为的发生,实现医疗改革的目标,为广大人民群众提供优质的医疗服务。

关 键 词：医疗改革 医院 绩效考核 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]