高管薪酬与企业绩效的关系研究  

作　　者：李敏 

机构地区：[1]安徽新闻出版职业技术学院财务处

出　　处：《中国乡镇企业会计》2019年第12期23-24,共2页

摘　　要：本文以2016-2018年度我国上市公司为考察对象,探究企业高管人员薪酬与企业经营绩效之间存在怎样的关系,考察结果表明两者之间存在正相关关系,即委托代理双方签订的薪酬契约能够促使双方利益趋同,高管人员薪酬能够对企业绩效产生积极正面的影响.

关 键 词：高管人员薪酬 绩效 上市公司 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]