以两级考核为抓手推动高职院校内涵发展——西安航空职业技术学院两级管理改革的探索与实践  

作　　者：赵居礼[1] 王植[1] 

机构地区：[1]西安航空职业技术学院

出　　处：《陕西职业技术教育》2019年第4期8-12,共5页Shaanxi Vocational and Technical Education

摘　　要：西安航空职业技术学院坚持问题导向,应用目标管理理论,构建了两级管理体系。通过宏观目标管理,分解任务,引导激励,绩效考核,监督评价,反思完善等一系列过程,形成了一套科学的可操作、可持续的两级管理体系,激发了学校发展的内生动力,促进了学校的高质量发展,提高了人才培养质量。

关 键 词：两级管理 目标管理 绩效考核 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]