高质量培训师队伍建设机制探析  

作　　者：张炳懿 

机构地区：[1]天津市西青区烟草专卖局

出　　处：《人才资源开发》2019年第24期91-92,共2页

摘　　要：构建一支高质量的培训师队伍对于企业来说意义重大,培训师的质量高低关系到人才培训工作水平,一定程度上决定着企业人才培训的质量,影响着企业的人才队伍构建和企业的未来发展。本文从培养一支高质量的培训师队伍的角度出发,认为需要做好培训师构建的顶层设计,完善培训师队伍、管理机制、奖惩机制等方面的建设。

关 键 词：培训师 企业人才培训 顶层设计 奖惩机制 机制探析 人才培训工作 管理机制 队伍构建 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]