培训师

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充分发挥培训基地作用加强铁路技能人才培养
《中国培训》2025年第2期75-78,共4页冯林灼 
铁路的快速发展离不开高素质人才队伍的支撑,要实现铁路安全生产,高质量完成设备养修任务,就必须不断提升生产一线作业人员的能力素质和技能等级,要实现这一目标,教育培训是至关重要的一环。一、铁路企业职工培训基地现状铁路企业职工...
关键词：企业职工培训 专兼职教师 能力提升 培训师 铁路行车 基地现状 培训基地 技能人员 
党建与培训业务深度融合“五岗五融”机制的探索与实践
《现代国企研究》2025年第1期81-86,共6页无 
国网福建技能培训中心创新性地探索实施了“五岗五融”党建与培训业务深度融合机制,力图通过支部书记、支部委员、项目经理、客户经理、培训师五个纵向关键岗位功能作用的发挥,深入解决党建业务“两张皮”的问题。
关键词：支部委员 培训业务 关键岗位 技能培训中心 项目经理 培训师 深度融合 支部书记 
说之以理
《人力资源》2025年第1期77-77,共1页
同级群体综合征这是英特尔前任董事长及CEO安迪·格鲁夫提出的一个概念,用以代指那些在决策过程中参与决策的人因为自尊、野心、恐惧以及没有安全感等情绪而导致的不作为行为。英特尔的经理人培训课程曾让学员以角色扮演的方式,呈现在...
关键词：培训师 经理人 前任董事长 不作为行为 决策过程 问题的核心 格鲁夫 英特尔 
看!“智慧工匠”这样炼成
《班组天地》2024年第12期12-13,共2页张辉 
初冬时节,陕北延安,蓝天碧透,白云漫卷。在黄陵矿业机电公司机电总厂电修车间,副班长郗卫平正聚精会神地排查着变频器系统故障,手中的技术图纸已翻得卷起了毛边。此时的他正专心备战陕西省“长庆杯”职业培训师大赛决赛,参加这样高规格...
关键词：机电公司 技术图纸 副班长 黄陵矿业 变频器系统 职业培训师 陕西省 
企业内训师队伍建设的思考
《中国培训》2024年第12期76-77,共2页潘姝 
企业内部培训师(以下简称“内训师”)是企业培训的重要力量,既是企业培训的实施者,也是企业人力资源的开发者、组织者和实施者。从一定意义上讲,企业培训是否有效、培训能力能否提升,内训师起着重要作用。为适应企业新技术、新装备、新...
关键词：内训师 人力资源开发 专兼结合 企业内部培训师 实施者 人力资源的开发 技术推广应用 培训 
“三抓两发一核心”信通实训基地建设
《中国电力教育》2024年第12期58-59,共2页于海晶 李龙蛟 窦丰 
随着国家电网公司改革发展进入重要战略机遇期,信息通信技术发展日新月异,国家信息通信技术应用广泛推广,公司对于信息通信专业人才的需求日益增长。为此,国网党校大连分校积极推进信息通信实训基地建设,探索实施“三抓两发一核心”模式...
关键词：专业人才 实训基地建设 团队建设 信息通信 国家电网公司 培训师 重要战略机遇期 通信技术应用 
基于兼职培训师胜任力模型的多维度人才评价研究
《企业改革与管理》2024年第23期78-80,共3页马金杰 薛良斌 龚禧 
在市场竞争日趋激烈的背景下,加强员工培训已成为企业提高竞争力的重要手段。通过不断的培训,员工得以持续更新知识和技能,从而适应行业发展趋势。对于烟草行业而言,培训师扮演着至关重要的角色,对提高员工绩效和促进业务增长具有重要...
关键词：兼职培训师 胜任力模型 多维度评价 技能拆分 积分制管理 
青年培训师“四位一体”职业培养路径思考
《中国电力教育》2024年第11期28-29,共2页徐以章 章晓锘 由甲川 张静 王子乐 
新时代背景下,要解决和应对电力企业青年培训师在职业发展上面临的问题与挑战,应通过党建引领,帮助青年培训师树立大局意识,提升职业素养;通过生产企业实践夯实专业基础,掌握专业核心技能,提升解决实际问题的能力;同时,要保持积极心态,...
关键词：培训师 四位一体 积极心态 电力企业 党建引领 大局意识 路径思考 问题与挑战 
装表接电“培评一体”技能实训探索
《中国电力教育》2024年第11期64-65,共2页叶丽雅 董绍光 易妍 
应用培评一体的装表接电技能实训装置的测评功能和培训师跟踪指导方式,将培训过程和技能测评有机结合,实现培训过程的自主测评、及时反馈和定向跟踪,帮助装表接电人员快速提高操作技能。装表接电技能包括对电能表进行安装、接线和调试。
关键词：装表接电 电能表 技能实训 跟踪指导 定向跟踪 培训师 操作技能 技能测评 
企业培训师的使命:尊塑造终身学习者
《培训》2024年第11期107-113,共7页王堃 
当下,理论、技能和工具的迭代速度要远快于以往任何一个时代。短视频、电子书、播客……各种各样的学习渠道和学习方式令人应接不暇。作为企业员工的授业导师、组织学习的先行者,很多企业培训人员在授课工作之余,也时刻不敢松解,只有保...
关键词：电子书 短视频 终身学习 企业培训师 学习渠道 迭代速度 紧跟时代 
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