嘉兴日立公司人才激励机制研究  

作　　者：刘朱霞 徐黎源[1] 钟在明[1] 

机构地区：[1]嘉兴职业技术学院

出　　处：《全国流通经济》2019年第32期81-83,共3页China Circulation Economy

摘　　要：随着经济的飞速发展,人才竞争越来越成为企业发展的关键因素.人的因素是企业生存发展最关键的因素,如何发挥好企业员工的积极性、创造性为实现企业的目标而努力是人力资源管理的重要课题.本文以嘉兴日立公司的人才激励为例,探讨人才激励的方式方法,发现企业人才激励过程中的问题,并提出对策与建议.

关 键 词：激励机制 激励方法 激励运用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]