产教融合“四体六环”高职新生职业体验模式  

作　　者：张雪斌[1] 朱光福[2] 张超[1] 

机构地区：[1]重庆三峡职业学院,重庆404155 [2]重庆城市管理职业学院,重庆401331

出　　处：《教育与职业》2020年第3期64-70,共7页Education and Vocation

基　　金：2015年重庆市教育委员会重点项目“高职新生职业体验课程开发与实践”的研究成果。(项目编号:152068)。

摘　　要：文章以建构主义理论、生本教育理论、产教融合理论为研究基础,构建了新生、教师、企业和学校四主体协同参与,资讯、计划、决策、实施、检查、评估六环节闭环且互动一体的产教融合“四体六环”高职新生职业体验模式。该模式在重庆三峡职业学院物流管理专业的新生职业体验教学中进行了实践,验证了其对高效开展高职新生职业体验课程的教学具有很好的支撑作用。同时,建议从强化产教融合“双师”结构教师队伍建设、开发职业体验活页式教材、采取模块化教学模式、推进产教融合型企业建设几个方面深化改革。

关 键 词：产教融合 “四体六环” 高职新生 职业体验 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]