EVA考核会降低中央企业的代理成本吗？——基于自然实验的一项研究  

作　　者：常丹丹[1] 

机构地区：[1]晋中学院

出　　处：《会计之友》2020年第6期84-91,共8页Friends of Accounting

摘　　要：中央企业负责人作为管理者,在提升国有企业效率中扮演着很重要的角色,因此探寻合理的中央企业负责人业绩考核制度显得尤为重要。文章以中央企业实施EVA业绩制度考核为自然事件,采用双重差分方法,实证检验了EVA业绩考核制度对中央企业代理成本产生的影响。研究发现:相对于不受该制度影响的民营企业而言,中央企业代理成本在新政策实施后显著降低;同时,产品市场竞争程度越高,其发挥的作用越大。进一步通过剔除事件当年、缩短样本年限等方法进行稳健性检验,结果依然保持不变。研究在丰富EVA业绩考核制度与代理成本相关领域文献的同时,对上市公司和政府监管部门也有重要的启示。

关 键 词：EVA 业绩考核制度 代理成本 激励机制 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]