年终奖还是“十三”薪？年底这些钱要算清楚！  

作　　者：劳派 

机构地区：[1]不详

出　　处：《劳动保障世界》2020年第1期62-62,共1页

摘　　要：临近年关,职场上盛传的"十三薪"话题也日渐热门起来。不少群众好奇:到底什么是"十三薪"?和"年终奖"有什么区别?"十三薪"和年终奖是一回事儿吗?"十三薪",即第十三个月工资,也称"年底双薪",是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。在原来政策允许这些外企可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等,以年终加发一个月工资来代替。现在一些内资企业也借鉴了十三薪的办法。从这个意义上来说,很多企业的十三薪具有一定的年终奖励性质。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

关 键 词：扣缴义务人 年终奖 国有企业 一次性奖金 内资企业 企事业单位 外企 交通补贴 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]