年终奖

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解除劳动合同后的年终奖之争
《检察风云》2025年第5期58-59,共2页杨学友 
公司以员工严重违反公司纪律为由与其解除劳动合同时,员工要求公司支付2022年1月1日至2023年4月14日(合同解除日)目标年终奖金17万余元以及违法解除劳动合同赔偿金12万余元,公司予以拒绝,法院如何裁判?
关键词：解除劳动合同 合同解除 年终奖金 赔偿金 严重违反 员工 
新个税政策下年终奖、副业收入合法节税策略研究
《品牌研究》2025年第4期0190-0192,共3页颜欢 
随着个税政策的不断调整和完善,纳税人在面对年终奖和副业收入时,如何通过合法途径进行税务筹划以降低税负,已成为当备受关注的重要议题。本文基于现行个人所得税制度框架,遵循税收筹划的基本原则,深入探讨了年终奖与副业收入在税务筹...
关键词：个人所得税 年终奖 副业收入 节税策略 
裸辞背后:年轻人的心理世界
《年轻人(A版)》2025年第2期56-56,共1页陈灿 
近期,一个话题登上热搜:为什么那么多年轻人年底裸辞?有人晒出自己的离职申请,配文:工作不快乐,年终奖也不要了,祝公司幸福。还有人留言:拿了年终奖继续干是为了明年更痛苦,不如早放手。裸辞,这个在长辈眼中“自断生路”的行为,却正在...
关键词：年终奖 公司 年轻人 
互联网大厂,集体加薪
《看世界》2025年第3期58-61,共4页施晶晶 
2024年年终,一则消息让人感受到世界的参差。就在许多人预感年终奖不妙时,当年度12月23日,京东年终奖发放计划成为焦点。看点有三:一线基层员工优先,快递小哥、分拣员等最先将于年前收到年终奖,客服薪酬将再次提升;加大激励,升级成固定...
关键词：上不封顶 年终奖 基层员工 分拣 互联网 京东 加薪 
年终奖权益知多少
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第1期23-24,共2页
初心如雪见天地,静候寒去万物生。回望2024这一年工作辛苦付出时,年终奖也在向我们招手靠近。在激动搓手等待之余,我们不禁会对年终奖冒出几个大大小小的疑问:一、用人单位必须发年终奖吗?年终奖(Year-End Bonus),是指行政机关、企事业...
关键词：扣缴义务人 年终奖 年薪制 年终加薪 一次性奖金 绩效工资 企事业单位 综合考核 
险企投资难局
《财新周刊》2025年第4期46-50,共5页吴雨俭 
2024年股债皆红,险资投资压力却在增加。“对险资来说,2024年算是久旱逢甘霖:不仅迎来了‘债牛’,股市在下半年也终于回暖,非标又没出现什么大的新风险……年终奖终于能有盼头了。”一名寿险公司投资部门人士感慨道。
关键词：年终奖 寿险公司 险资 险企 久旱逢甘霖 股市 
论个税新政下年终奖的税务管理
《今商圈》2024年第23期0165-0168,共4页张愉 
随着我国个人所得税改革的不断推进,尤其是2019年个税新政的实施,个人所得税的税收征管体系发生了重大变化。新税政提出提升免征额、增设六项附加扣除等举措,改革力度空前之大,对后续税务管理提供充足空间。而年终奖在个税征收范围内,...
年终奖应依据劳动合同约定发放
《中国人力资源社会保障》2024年第12期53-53,共1页王林虎 
2023年3月初,陈女士应聘到某公司工作,与公司签订为期2年的劳动合同。劳动合同对年终奖约定为:“经单位考核合格,年终奖按实际履行月份对应分摊的规定数额领取,原则上在次年春节前发放。”2024年春节前公司在发年终奖时,陈女士作为新员...
关键词：年终奖 劳动合同 实际履行 单位考核 合同约定 员工手册 发放 
论国家征税的时间逻辑——基于年终奖税负异动的法理分析
《浙江社会科学》2024年第12期50-61,156,157,共14页刘志鑫 
中国社会科学院学科建设“登峰战略”资助计划(DF2023YS33,DF2023ZD07)的研究成果。
年终奖是工资薪金所得的重要组成部分,但相关税负长期发生规律性异常波动,波及范围广,涉及金额多。异常波动源于财税部门在“月工资税”的前提下对年终奖进行了“从年到月”的时间周期换算。这种时间周期换算混合了四种方案,产生了“税...
关键词：全年一次性奖金 按月计税 按年计税 量能纳税原则 
年终奖不能随意扣减
《中国人力资源社会保障》2024年第12期53-53,共1页刘洋 
某初创型公司在招聘时,为吸引大量优秀人才加入团队,承诺在年底向员工发放年终奖。但受市场需求不足影响,公司当年业绩表现不够理想,打算缩小年终奖发放范围,调减部分人员年终奖标准。请问,年终奖发多少有没有法律规定?能否取消?是否需...
关键词：年终奖 发放范围 离职员工 业绩表现 优秀人才 招聘 初创型 
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