好心态提升敬业度  

作　　者：肖克奇[1] 肖正璇 

机构地区：[1]九江学院 [2]中国劳动关系学院

出　　处：《企业管理》2020年第2期99-101,共3页Enterprise Management

摘　　要：一、工作场所员工不良心态的表现1.占便宜心态即利用工作之便去占便宜。比如:公司给某员工配有两部电话,规定其中一部专门用于公司业务往来,话费可100%报销。该员工则有时利用这部工作电话与海外私人朋友闲聊,因此公司通知他走人。类似该员工拿着组织的工资、奖金与福利却爱占便宜的情况,在当下并不鲜见甚至相当普遍。2.敷衍了事心态在工作中表现为办事马马虎虎、不用心,只要能应付过去就算完事。现实中该类员工不在少数,一心想着自己应该拿多少钱,从未想过工资到底从哪里来,也根本没有用心思考如何把工作当成自己的事情去完成。

关 键 词：工作场所 员工心态 敬业度 德胜洋楼 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]