国企高管政治晋升、多元化经营与现金持有水平  

作　　者：罗富碧[1] 邓葛涛 

机构地区：[1]重庆师范大学经济与管理学院,重庆401331

出　　处：《财会通讯》2020年第3期52-58,共7页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家社科基金项目“国有企业管理层政治晋升激励及其经济后果研究”(项目编号:15BGL053)阶段性研究成果。

摘　　要：本文以2009年至2015年我国国有上市公司为研究样本,实证检验了国有企业高管政治晋升、多元化经营以及现金持有水平之间关系,以及多元化经营在国有企业高管政治晋升和现金持有水平之间的调节作用。研究发现:国企高管的政治晋升会使得高管倾向于采取多元化经营战略;国企高管在政治晋升时,会加大现金持有水平;国有企业的多元化经营与企业的现金持有水平负相关,并对国企高管政治晋升和现金持有水平关系具有反向调节作用,即弱化了高管政治晋升下的现金持有水平。

关 键 词：国有企业 政治晋升 多元化经营 现金持有水平 调节效应 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济] F832.51