人力资源管理工作中人员招聘问题研究  

作　　者：郭坤 

机构地区：[1]滨州市沾化区人力资源和社会保障局,山东滨州256800

出　　处：《现代商贸工业》2020年第8期100-100,共1页Modern Business Trade Industry

摘　　要：人才是单位核心的竞争因素,而招聘是获得人才最有效的路径,也是单位获取竞争优势的重要环节。因此,针对在招聘过程中的招聘模式以及招聘流程渠道两方面的问题进行分析,并提出相应的解决办法,以供相关人士参考。

关 键 词：人力资源管理 人事招聘 招聘程序 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]