民营企业员工压力管理及应对策略研究  

作　　者：肖俊瑶 胡益龙[1] 

机构地区：[1]湖南人文科技学院,湖南娄底417000

出　　处：《青年与社会》2020年第8期150-151,共2页Young Society

摘　　要：民营企业对我国国民经济发展具有重要作用。当前大多数民营企业疏于员工压力管理,导致员工工作环境不确定性大,员工正当需求难以得到保障,员工压力普遍较大。规范管理制度,平衡员工工作与生活,减少工作中的各种不确定性是民营企业有效缓减员工压力的重要举措。

关 键 词：民营企业员工 压力 压力管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]