激励机制在高校图书馆人力资源管理中的应用  

作　　者：马丽[1] 冀鹏斌 

机构地区：[1]西安医学院图书馆 [2]陕西科技大学

出　　处：《办公室业务》2020年第6期166-167,共2页

摘　　要：本文从人力资源管理的角度出发,针对高校图书馆馆员激励机制的现状进行了分析,结合高校图书馆人力资源的实际情况,提出了高校图书馆人力资源管理激励机制的优化策略,以期有效提升高校图书馆的工作效率与工作活力。

关 键 词：高校图书馆 激励机制 绩效考核 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]