学华为,企业需要管理哲学  

作　　者：谭长春[1] 

机构地区：[1]华夏基石管理咨询集团

出　　处：《企业家信息》2020年第3期52-53,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：任正非说:“《华为基本法》是华为公司在宏观上引导企业中长期发展的纲领性文件,是华为公司全体员工的心理契约。”“《华为基本法》是对华为管理思想、管理制度的一次综合表述与总结。”笔者认为《华为基本法》告诉中国企业,若想实现可持续性增长与发展,需要有自己的管理哲学。而《华为基本法》包含了任正非的管理哲学中最精准有效的管理思想。

关 键 词：任正非 华为公司 中长期发展 管理制度 可持续性增长 心理契约 《华为基本法》 全体员工 

分 类 号：F62[经济管理—产业经济]