如何做好企业内部沟通  

作　　者：刘春华 

机构地区：[1]华商智业集团

出　　处：《山东国资》2020年第3期94-95,共2页State-Owned Assets of Shandong

摘　　要：在这个中国中小企业普遍学习华为的时期,不仅华为的长处值得学习,华为出现的问题更是值得各企业借鉴的宝贵"复盘"资料。其中一个就是去年华为员工胡玲对HR政策和企业文化的5000多字"实名举报"。员工该怎样"控诉"上司2019年10月30日,华为人力资源部员工胡玲实名发帖举报导师及HR人员的懒政和失职,细节直指华为HR政策导向及华为企业文化。11月5日,任正非提倡华为人要换位思考互相宽容、互相理解,协商沟通调整。

关 键 词：企业内部沟通 人力资源部 加班文化 素质模型 如何做好 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]