企业内部沟通

作品数：106被引量：65H指数：4
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电力企业预算管理的问题与对策研究
《环渤海经济瞭望》2024年第10期89-92,共4页周航 
一、前言电力行业是国民经济的基础性产业,是国民经济稳定发展的重要保障。电力企业要牢牢把握高质量发展这个首要任务,不断增强核心功能、提高核心竞争力,全面推进强企建设、深化改革,加快建设世界一流企业。预算管理作为电力企业财务...
关键词：世界一流企业 预算管理工作 企业预算管理 电力企业 企业内部沟通 基础性产业 强企 核心功能 
基于媒介丰富度视角分析a企业内部沟通问题及改进措施研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第9期0042-0045,共4页吴慧敏 
由于社会的飞速发展,经济体制的转变,国企需要担负的工作任务和处理的信息量迅速增加。为此,国企改革与创新刻不容缓。国企内部信息当中的交流问题,也需要着重分析。文章以媒体丰富性为视角,对a公司的内部交流系统进行了初步的认识,并...
关键词：内部沟通 媒介丰富度 沟通平台 
基于员工关系优化的企业内部沟通管理模式研究——以H国际集团为例被引量：2
《企业改革与管理》2023年第6期59-62,共4页刘碧莹 
内部沟通管理是人力资源管理中员工关系板块的重要内容,是上下级和谐相处、情绪激励、信息传递和高效工作的桥梁,成熟完善的内部沟通管理模式是组织的生命线,对企业的长远发展具有战略性、重要性和稳定性的作用。本文阐述内部沟通管理...
关键词：人力资源 员工关系 内部沟通管理 菱形架构 走动式管理 
新形势下办好企业内部刊物的探索实践被引量：1
《中国煤炭工业》2022年第7期78-79,共2页王耀 
企业内部刊物担负着宣传贯彻党的理论和路线方针政策的重要作用,是企业内部沟通的重要桥梁,也是企业对外宣传的窗口和企业文化的重要载体企业内部刊物担负着宣传贯彻党的理论和路线方针政策的重要作用,是企业内部沟通的重要桥梁,同时也...
关键词：企业内部沟通 内部刊物 探索实践 重要载体 宣传贯彻 新形势下 
基于企业内训师“训战结合”培养模式的探索与实践被引量：1
《四川劳动保障》2022年第5期35-35,共1页刘刚张 懿思茜 
一支成熟、有效的内部培训师队伍有利于加强企业员工知识、技能分享,帮助员工实现自我价值,加强企业内部沟通。加强内训师队伍能力建设,既是有效落实公司战略的有力保障,又是加快公司发展的必然要求。人才队伍是企业发展的核心竞争力,...
关键词：内训师 内部培训师 核心竞争力 企业内部沟通 课件开发 实现自我价值 培养模式 训战结合 
建筑安装企业财务共享中心的建立与优化措施被引量：1
《现代企业》2022年第2期165-166,共2页曾桂珍 
财务共享中心是近年来兴起的并且快速发展的一种财务管理机制,其在建筑安装企业中的有效应用能够实现高度的业财融合,尤其是借助现代先进的信息技术对财务管理等流程的有效梳理,使得建筑安装企业的管理效率与数据安全在整体上得到了大...
关键词：建筑安装企业 财务共享中心 财务管理 业财融合 企业内部沟通 信息技术 数据安全 有效应用 
冬储战役在即,到底是“等”还是“干”?
《农药市场信息》2021年第21期36-37,共2页王标 
近期各种大宗原材料价格的上涨,使得很多的农药、肥料等基础原料价格涨幅非常大,面对着即将到来的冬储,各种涨价信息的不对称,今年的冬储战役如何打?到底面对此种现状,是战还是观战?基于近期原材料价格的上涨,笔者也展开了大量的企业内...
关键词：市场调研 材料价格 企业内部沟通 冬储 经销商 种植农户 大宗原材料 种植户 
中小微企业人力资源规划策略探讨
《当代经理人》2021年第2期48-52,共5页王有华 
经历了四十多年的改革开放,中国的社会经济发展迅猛,民营企业中的中小微企业发挥着不可或缺的作用。中小微企业在就业压力的缓解、就业率的提升、经济结构优化等方面发挥着重要作用。中小微企业人力资源规划是企业发展、完成企业经营目...
关键词：人力资源规划 中小微企业 经济结构优化 社会经济发展 民营企业 企业内部沟通 企业经营目标 就业率 
“施工企业合规管理体系和能力建设”系列之六 施企合规管理的组织架构
《施工企业管理》2020年第6期101-103,共3页王春军 
合规管理工作系统且庞杂,科学合理的合规管理组织架构要统一分配企业资源、突出合规管理部门与合规人员的重要性与独立性,使各个部门既能各司其职,又能有效协作。合规管理组织架构是反映企业内部合规管理要素之间关系的框架结构,是施工...
关键词：合规管理 管理组织结构 框架结构 企业内部沟通 组织架构 有效协作 独立性 各司其职 
如何做好企业内部沟通被引量：2
《山东国资》2020年第3期94-95,共2页刘春华 
在这个中国中小企业普遍学习华为的时期,不仅华为的长处值得学习,华为出现的问题更是值得各企业借鉴的宝贵"复盘"资料。其中一个就是去年华为员工胡玲对HR政策和企业文化的5000多字"实名举报"。员工该怎样"控诉"上司2019年10月30日,华...
关键词：企业内部沟通 人力资源部 加班文化 素质模型 如何做好 
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