内部培训师

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企业内训师队伍建设的思考
《中国培训》2024年第12期76-77,共2页潘姝 
企业内部培训师(以下简称“内训师”)是企业培训的重要力量,既是企业培训的实施者,也是企业人力资源的开发者、组织者和实施者。从一定意义上讲,企业培训是否有效、培训能力能否提升,内训师起着重要作用。为适应企业新技术、新装备、新...
关键词：内训师 人力资源开发 专兼结合 企业内部培训师 实施者 人力资源的开发 技术推广应用 培训 
团标是职工的“安全宝典”
《班组天地》2024年第10期16-16,共1页罗洁波 
我是武汉燃气集团公司的一名班长。团标实施后,我们公司积极行动,通过强化培训教育、完善管理制度、加强监督考核等举措,全力推进班组安全管理标准化创建工作。一是开展了丰富多彩的培训活动,在邀请行业专家为班组职工深入解读团体标准...
关键词：团体标准 内部培训师 班组安全管理 班组职工 监督考核 标准化创建 强化培训 燃气集团公司 
国有企业集团内部培训师队伍构建策略探讨被引量：5
《就业与保障》2023年第8期40-42,共3页王潇彬 
在高质量发展新阶段,国有企业积极拓展职工教育培训的形式和手段,内部培训师队伍建设日益得到重视。国有企业构建集团内部培训师队伍,对集团发展战略和关键业务制度的宣传贯彻、学习型企业文化的孕育、行业知识的挖掘和提炼、干部职工...
关键词：国有企业 内部培训师 队伍构建 提升效能 
在中国汽车零部件企业中推广TRIZ的探索被引量：1
《创新创业理论研究与实践》2023年第5期175-179,共5页刘春萌 牛未冬 薛冰洋 崔志明 王略全 李骏 
针对在中国汽车零部件企业中TRIZ推广存在的阻碍,该文提出TRIZ推广可以与企业现有工作相结合,互相促进。根据中国汽车零部件企业的需求,结合行业通常采用的工具方法,分别就TRIZ工具如何与价值工程分析、六西格玛设计、战略制定工作、问...
关键词：发明问题解决理论 价值工程 六西格玛设计 战略 问题解决 创新 内部培训师 
基于企业内训师“训战结合”培养模式的探索与实践被引量：1
《四川劳动保障》2022年第5期35-35,共1页刘刚张 懿思茜 
一支成熟、有效的内部培训师队伍有利于加强企业员工知识、技能分享,帮助员工实现自我价值,加强企业内部沟通。加强内训师队伍能力建设,既是有效落实公司战略的有力保障,又是加快公司发展的必然要求。人才队伍是企业发展的核心竞争力,...
关键词：内训师 内部培训师 核心竞争力 企业内部沟通 课件开发 实现自我价值 培养模式 训战结合 
基于“一核四翼”的内部培训师能力塑造创新实践——以国网甘肃省电力公司为例被引量：2
《企业改革与管理》2022年第4期56-58,共3页王湘龙 李杰 夏常明 张翰森 王毅 
国家电网甘肃省电力公司以“大培训”体系建设为指导,以打造一支能力卓越的内部培训师队伍为目标,遵循“体系化、科学化,渐进式、开创式”的管理原则,实施“一核四翼”内部培训师能力塑造工程,大大提高了培训师队伍素质。所谓“一核四翼...
关键词：内训师 一核四翼 能力提升 
企业内部培训师培养机制探索被引量：1
《区域治理》2021年第35期247-248,共2页周毓颖 姚初晴 庄贝妮 
企业内部培训师的培养对于一个企业发展的重要性是不言而喻的,该内训师能够对企业人才建设的成效及质量精准把控。优秀的内部培训师对企业人才培训体系的制定标准要求相对较高,能洞察社会行业的发展趋势,并与企业内部人才培训需求进行...
关键词：企业内部培训师 培养 策略 
大型集团企业内部培训师能力素质探讨被引量：1
《海峡科技与产业》2021年第10期92-94,共3页王雪琦 
2020年产学合作协同育人项目“‘企业员工培训方案与培训评估模型’校企双导课程建设项目”(202002204020)。
当今企业内部培训师(简称"企业内训师")在大型集团企业内部培训中起着越来越重要的作用,已成为企业人力资源管理中的强有力的保障。针对大型集团企业的员工培训,企业内训师队伍的建设越来越被重视。本文探讨了大型集团企业内训师的能力...
关键词：企业 内部培训师 能力素质 
胜任力模型下企业内训师队伍的构建
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第9期105-106,共2页沈小林 
随着现代世界政治经济发展的一体化和中国国民经济的快速增长和持续健康发展,越来越多的中国现代企业管理开始深刻认识和看到加强人力资源管理发展在推动中国,现代企业管理发展过程中的重要作用,从而开始积极探索各种途径和方法,有效开...
关键词：能力模型 企业内部培训师 团队建设 
刘建:激活企业内训师效能
《经理人》2021年第8期68-70,共3页蒋秋霞 
目前,国内企业普遍存在即便课程内容专业或实用,但讲课形式往往过于单一或生硬,导致培训质量不高的难题。企业要实现高质量的人才培养,需要依靠内部培训师的经验复制和分享,如果内训师的培训技能不高,培训效果必将打折最终会影响质量。...
关键词：内训师 内部培训师 培训质量 人才培养 培训效果 经验复制 课程内容 效能 
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