检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:葛洪雨
机构地区:[1]郑州工业应用技术学院
出 处:《商场现代化》2020年第6期70-71,共2页
基 金:国家社会科学基金项目“政府购买农村社区居家养老服务研究”(19BZZ100)。
摘 要:大数据时代背景下,计算机网络信息飞速发展,数据在各行各业都发挥了不可忽视的作用,已然成为了这个时代不可缺少的特征。这一时代背景下,企业人力资源管理必须进行改革,充分利用大数据技术优势,提升企业人力资源管理的效率。本文首先对大数据时代人力资源管理内涵进行分析,然后探讨大数据下企业人力资源管理中存在的问题,最后提出有效的改革措施。
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