节假日加班的日工资计算方法探讨  

作　　者：林斯斯 

机构地区：[1]北京外国语大学财务处

出　　处：《财务与会计》2020年第9期70-71,共2页Finance and Accounting

摘　　要：为了对职工在节假日加班给予合理补偿,根据我国有关规定,每年11个法定节日(元旦1天,春节3天,清明节1天,五一劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,十一国庆节3天)加班按照日工资300%计发加班工资,104个法定假日(即公休日,52周,每周休息2天)加班按照日工资200%计发加班工资;日工资按照月标准工资除以21.75天计算。然而,日工资的计算是否合理值得商榷。

关 键 词：加班工资 合理补偿 法定假日 法定节日 公休日 中秋节 端午节 清明节 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D922.5[经济管理—国民经济]