血液科护士心理资本、工作投入现状调查  

Investigation on status quo of psychological capital and job involvement in hematology nurses

作　　者：韩春霞[1] 潘丽雅[1] 薛素梅[2] HAN Chun-xia;PAN Li-ya;XUE Su-mei

机构地区：[1]新疆医科大学第一附属医院血液病中心一病区,乌鲁木齐市830054 [2]新疆医科大学第一附属医院护理部,乌鲁木齐市830054

出　　处：《广西医学》2020年第9期1179-1182,共4页Guangxi Medical Journal

摘　　要：目的调查血液科护士心理资本及工作投入的现状。方法采用一般资料调查问卷、心理资本量表和工作投入量表对7所三级甲等医院的325名血液科护士进行问卷调查,并分析影响工作投入的因素。结果325名血液科护士心理资本量表总分为(4.24±0.73)分,工作投入量表总分为(3.13±0.81)分。护士心理资本量表各维度与工作投入量表各维度得分均呈正相关(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,职称、希望及乐观是血液科护士工作投入的影响因素(P<0.05)。结论血液科护士心理资本对工作投入有正向预测作用,医院管理者可以通过改善护士心理资本来增强其工作投入水平。

关 键 词：护士 血液科 心理资本 工作投入 相关性 影响因素 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]