公正型领导的外显特征与养成路径  

作　　者：刘东杰[1] 

机构地区：[1]江苏省淮安市委党校

出　　处：《中国党政干部论坛》2020年第4期90-92,共3页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：公正作为一种道德范畴,不仅具有伦理上的可欲性,其本身也具有内在的“享用”价值。同时,它也可以作为一种道德标准对人的行为进行合乎伦理性的评价。领导干部作为单位的“舵手”和“领头羊”,其行为和形象是否具有合乎伦理的“公正性”,将在很大程度上影响单位发展的“组织生态”。也就是说,公正型领导具有天然的领导权威,能够净化一个单位的政治生态,为单位带来超然的凝聚力,使单位事业蓬勃健康发展。因此,研究公正型领导形象及行为的外显特征及养成路径,进而为单位发现和培养公正型领导提供某些启示,便具有了现实意义。

关 键 词：养成路径 道德范畴 外显特征 领头羊 人的行为 凝聚力 道德标准 公正 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]