破产重组企业人力资源管理策略  

作　　者：毛溶 

机构地区：[1]新大洋造船有限公司人力资源部

出　　处：《人力资源》2020年第4期40-40,共1页Human Resources

摘　　要：当前,国际经济形势仍在艰难中缓步前行,众多企业面临挑战、困境。为了整合资源,盘活企业,企业破产重组这种形式已成为挽救企业困境的一种手段。而人力资源管理在破产重组企业中扮演重要角色,是企业破产重组的核心管理工作,人力资源管理贯穿企业破产重组的全过程。本文对破产重组企业人力资源管理策略展开分析与探讨。

关 键 词：破产重组企业 人力资源管理 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济]