基于全面预算管理的企业业绩考核评价探究  

作　　者：邹磊 

机构地区：[1]中国移动通信集团终端有限公司湖北分公司

出　　处：《财富生活》2020年第14期101-102,共2页Fortune Life

摘　　要：随着我国供给侧结构性改革的日益深化,企业生产经营的根本目的是提高企业经济效益和业绩,在此基础上,通过执行预算对生产各环节、各相关人员的业绩情况进行判断,利用完善的预算管理标准与业绩考核评价标准,企业管理水平和企业核心竞争力将从根本上得到提升。本文基于该背景,在企业全面预算管理与经营业绩考核评价关系的论述基础上,有针对性地对全面预算与经营业绩考核评价结合运用的现状与问题进行了阐述;最后提出了两者相互融合的优化举措。

关 键 词：全面预算管理 经营业绩考核 融合 评价 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]