医院绩效评价管理体系建设的创新与实践分析  

作　　者：梁小娟 

机构地区：[1]佛山市南海区第四人民医院

出　　处：《经济管理文摘》2020年第13期75-75,78,共2页Economy and Management Digest

摘　　要：近年来,我国医疗卫生体系正在进行逐步改革,医院的各项建设不断完善。医院全员绩效考核评价体系是医院管理中重要的环节,医院在进行管理改革过程中,离不开绩效评价体系的建设和完善。医院绩效管理评价体系的良好运行,有力保障了医院工作的有序开展,对医生的职业道德操守方面有了更明确的指引,更好地为群众服务,推动医疗服务不断提升,内部资源配置更趋合理。目前,许多医院原有的绩效评价体系已经不能适应时代的需求,在新医改的推动作用下,本文创新性提出了医院权益综合绩效评价管理的具体措施和实践意义。

关 键 词：医院制度 绩效考核 体系建设 医院管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]