浅谈现代企业文化建设如何以人为本  

作　　者：王逸儒 

机构地区：[1]中国社会科学院研究生院,北京102488

出　　处：《丝路视野》2020年第2期50-51,共2页The Silk Road Vision

摘　　要：当今时代的市场竞争归根到底便是人才的竞争,而人才作为现代企业管理的核心主体,建设以人为本的企业文化能够助力人力资源管理工作的良好开展。而以人为本的企业文化重点在于凸显对人性的理解,对人有所尊重、爱护、培养,属于企业管理模式中的创新,能够助力企业的稳健发展。基于此,文章将主要针对以人为本去建设现代企业文化的优势以及如何以人为本进行企业文化建设展开深入探讨。

关 键 词：企业文化 建设 以人为本 策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]