某航天研究院组织绩效管理体系研究  

Study on Organizational Performance Management System of An Aerospace Academy

作　　者：刘东方[1] 饶成龙 史晓红[1] 李征[1] 

机构地区：[1]中国运载火箭技术研究院

出　　处：《航天工业管理》2020年第7期9-14,共6页Aerospace Industry Management

摘　　要：绩效,是指组织或个人为了达到某种目标而采取的各种行为的结果。对于企业而言,绩效是企业经营活动的业绩,能够反映企业的整体经营状况。绩效管理是一种管理思想和方法论,20世纪70年代由美国管理学家奥布司·丹尼尔斯提出,其根本目的是不断促进组织绩效改善(组织取向)和员工发展(个体取向),最终实现企业战略目标。

关 键 词：企业战略目标 绩效改善 企业经营活动 美国管理学家 绩效管理体系 整体经营状况 丹尼尔斯 个体取向 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.5[经济管理—国民经济]