社保代缴,风险几多  被引量:1

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作  者:罗彦斌 

机构地区:[1]广东胜伦律师事务所

出  处:《人力资源》2020年第13期76-79,共4页Human Resources

摘  要:【案情简介】2008年9月,王某入职维格娜丝公司,从事销售工作。双方签订了书面劳动合同。王某的工资构成包括基本工资、岗位工资、补贴、奖金及销售提成。自2017年1月份开始,公司对王某的工资结构进行了调整,其固定报酬包括基本工资、岗位工资及各项补贴,在扣除了个人承担的社会保险及公积金缴费后平均为2936.56元/月。维格娜丝公司委托第三方为王某缴纳了2009年3月份的养老保险、2009年4月至2017年9月期间的社会保险,未给王某缴纳2008年10月至2009年2月期间的社会保险。

关 键 词:书面劳动合同 岗位工资 社会保险 工资构成 养老保险 基本工资 公积金 委托第三方 

分 类 号:D920.5[政治法律—法学] D922.182.3

 

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