人才经营的“铁三角”  

作　　者：彭剑锋[1] 

机构地区：[1]中国人民大学劳动人事学院

出　　处：《风流一代》2020年第24期26-27,共2页

摘　　要：企业运行最重要的两个要素,一个是经营客户,另一个是经营人才。所有的企业最终都要落实到这两个最核心的问题上。那么,企业应当如何经营客户?又如何经营人才呢?经营客户最核心的逻辑在于经营人。我们为客户所提供的产品与服务的背后是人,是人力资源的效能,是人才的素质与能力。为客户提供最好的产品与服务的背后是人才。

关 键 词：人力资源 铁三角 素质与能力 经营客户 产品与服务 人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272[经济管理—国民经济]