基于“线上+线下”混合式教学模式的构建与实施——以人力资源管理课程为例  

作　　者：林运超 

机构地区：[1]广州华南商贸职业学院,广东广州510000

出　　处：《现代职业教育》2020年第26期138-139,共2页Modern Vocational Education

摘　　要：为解决高职院校人力资源管理课程教学存在学生学习积极性不高、缺乏互动、无法学以致用的问题,考虑课程理论教学和实训教学的需要,采用"超星平台+微课+踏瑞软件"进行混合式教学,将课程教学与在线教学资源相融合,激发学生学习的积极性和主动性,实现信息技术和课程教学的深度融合,从而提高教学效果。

关 键 词：混合式教学模式 人力资源管理 教学改革 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]