欧洲的企业文化  

European Business Cultures

作　　者：利林·C·兰德萨姆 

机构地区：[1]不详

出　　处：《管理观察》2020年第23期192-192,共1页Management Observer

摘　　要：大部分的欧洲国家,至少是西欧,都己在制造业和贸易上发展到相当完善的程度。因此,每个国家都拥有自己的出现了几十年甚至几个世纪的企业文化。一种描述资本主义社会企业文化的方法是它们的“软”“硬”度,英国的企业文化是最硬的。以自由市场,激烈竞争,短期主义和急剧的改变为特征。德国相反,可以说是社会市场经济,有一个庞大的福利支出,劳资双方的紧密关系,以长期贷款为基本思想的金融及其参与。

关 键 词：自由市场 激烈竞争 福利支出 制造业 劳资双方 短期主义 长期贷款 市场经济 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]