企业劳动关系管理常见问题及解决措施分析  

作　　者：刘鹤 

机构地区：[1]苏州三星电子有限公司,江苏苏州215000

出　　处：《越野世界》2019年第7期117-117,共1页China Leading SUV Life Style Magazine

摘　　要：劳资关系可以在一定程度上显示出构建和谐社会的水平。当前,中国的社会主义市场经济体制正在逐步完善,各行各业的子公司发展速度也有了明显提高,但在此基础上已经取得了许多衍生产品。众多的劳动争议和劳动争议案件,不仅对公司和职工的切身利益产生一定的影响,而且对社会的稳定构成一定的威胁。

关 键 词：企业管理 劳动关系管理 问题 措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]