探析劳动争议处理与仲裁的机制——评《集体劳动争议处理机制研究》  

作　　者：吴丹[1] 

机构地区：[1]广州松田职业学院

出　　处：《中国党政干部论坛》2020年第7期I0003-I0004,共2页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：追溯历史,人类文明的创生与繁荣离不开劳动,劳动关系可视为人类群体视域下最根源、最基本的社会关系,无论在何种社会制度模式、经济制度之中,保持劳动力关系的和谐稳定都具有重大意义。一方面,它关系到劳动力个体与用人单位之间的稳定性,是持续推动生产力水平提升的必要条件;另一方面,劳动者只有在科学的、合理的劳动关系中才会迸发出最大创造力,在自身合法权益得到有效维护的前提下创造更大价值。

关 键 词：劳动争议处理 生产力水平 和谐稳定 追溯历史 用人单位 人类群体 有效维护 创造力 

分 类 号：D922.592[政治法律—民商法学]