基于项目驱动式的民族地区管理人才培育与发展——评《西部民族地区社会管理现状与对策研究》  

作　　者：王烨 

机构地区：[1]西北政法大学反恐怖主义法学院

出　　处：《科技管理研究》2020年第16期I0004-I0004,共1页Science and Technology Management Research

摘　　要：中国是多民族国家,各民族所拥有人才资源共同构建了我国人才资源库,以此为国家整体建设与发展提供充实人力资源基础。本文将结合《西部民族地区社会管理现状与对策研究》一书,分析民族地区管理人才培育现状,深入探索管理人才培养方案,以便为提高民族地区社会管理水平提供人才资源保障。由张为波、仁孜泽仁编著,西南交通大学出版社于2017年4月出版的《西部民族地区社会管理现状与对策研究》一书,是"新管理、心管理、兴管理"学术文库系列书籍之一。

关 键 词：培育现状 西南交通大学 人力资源基础 多民族国家 项目驱动式 西部民族地区 社会管理水平 人才培养方案 

分 类 号：C93-4[经济管理—管理学]