浅析食品企业人力资源管理与思政教育的融合——评《HR员工激励经典管理案例》  

作　　者：牙向阳[1] 

机构地区：[1]广西大学行健文理学院

出　　处：《中国酿造》2020年第9期I0033-I0033,共1页China Brewing

摘　　要：改革开放四十余年来,中国特色社会主义市场经济迅猛发展,市场竞争越来越激烈,供给侧改革成为一种必然趋势。在这样的宏观环境下,如何转型升级、如何实现供给侧结构改革、形成强而有力的核心竞争力成为众多食品企业必须深思的新课题。而所有这一切的实现都离不开人才这一企业知识的载体。换言之,企业之间的竞争更多的是人才的竞争。企业优秀人才的管理关键是激励,员工激励是现代企业人力资源管理的重中之重。

关 键 词：员工激励 供给侧结构改革 中国特色社会主义市场经济 供给侧改革 核心竞争力 转型升级 企业人力资源管理 思政教育 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.82[经济管理—国民经济]