招聘时如何正确抉择  

作　　者：阿塔·塔尔基 蒂诺·萨南达希 

机构地区：[1]专业高管猎头及项目化人力资源公司 [2]斯德哥尔摩经济学院经济与商业历史研究所

出　　处：《企业家信息》2020年第9期80-80,共1页Information for Entrepreneurs

摘　　要：每年,仅在美国就有大约18.5万工商管理硕士(MBA)学生毕业。这些学生中很大一部分每人会花100多个小时准备所谓的案例面试——麦肯锡(McKinsey)等精英咨询公司青睐的评估方法,其间应聘者会被交予一个商务问题,并被要求详述他们会如何解决该问题。这是对时间的巨大浪费。案例面试是一种糟糕的评估方法,是时候终止其在招聘中的使用了。

关 键 词：工商管理硕士 麦肯锡 招聘 MBA 评估方法 正确抉择 应聘者 面试 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]