吉林省高等院校人才流失的对策研究  

作　　者：王志民[1] 

机构地区：[1]吉林广播电视大学,吉林长春130022

出　　处：《吉林广播电视大学学报》2020年第8期52-54,共3页Journal of Jilin Radio and TV University

基　　金：2019年度吉林省教育厅“十三五”社会科学项目“吉林省高校智力的显性与隐性流失现状分析与治理对策研究”研究成果之一(项目编号:JJKH20190816SK),主持人:王志民,参与人:任慧超、李响、孙赫、胡逢兰、王赫延。

摘　　要：人才是地方经济发展的关键因素,吸引人才,留住人才,用好人才,在地方经济建设中发挥着越来越重要的作用。吉林省高等院校正面临着人才大量流失的严峻问题,这种流失既包括显性的绝对流失,也包括隐性的相对流失,两者构成了人才流失的主要渠道。这一问题的解决,有赖于人才政策的改变、高等院校人才机制、成果评价机制的深入改革,以及大力发展高科技产业,扩大下游产业覆盖面,增加产业链的长度与广度。

关 键 词：人才流失 隐性流失 显性流失 产业链 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]