现代企业领导者思维方式探析  

作　　者：朱丹[1] 朱吉玉[1] 

机构地区：[1]安徽商贸职业技术学院工商管理系,安徽芜湖241002

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2020年第10期63-65,共3页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：2019三平台两基地项目:安徽省人力资源服务企业运营管理研究(2019ZDF02)。

摘　　要：思维方式与人的成功和发展关系十分密切。现代企业领导者作为企业的掌舵人,其思维方式的优劣在很大程度上决定着企业的生存和发展。因此,现代企业领导者应克服直观思维、经验思维、封闭思维、静态思维、极端思维等不良的思维方式,掌握创新思维、辩证思维、逆向思维、超前思维、动态思维、连动思维、侧向思维、发散思维、收敛思维、模糊思维、战略思维和底线思维等现代科学的思维方式。

关 键 词：思维方式 企业领导者 人的发展 成功 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]