高校教师违约离职的法律分析  

作　　者：张文英 

机构地区：[1]福州工商学院文法学院,福建福州350001

出　　处：《海峡科学》2020年第9期61-63,共3页Straits Science

基　　金：2018年福州工商学院院级项目“高校教师违法行为的调查与法律分析”(编号:DFKY2018012)。

摘　　要：聘用制改革后,高校教师离职兼具人事与劳动关系属性,明确适用法律和纠纷解决途径的同时,也要对这种违约离职区别对待。高校人才的有序流动是高校人才建设的前提,教育资源的合理分配是高校教育统筹安排的基本需求,因此在允许教师离职的前提下,规制违约离职行为,方能不违聘用制改革的初衷。

关 键 词：聘用制改革 高校教师违约离职 劳动合同法 利益冲突 

分 类 号：D922.16[政治法律—宪法学与行政法学]