中小企业培训外包服务商的选择策略研究  

作　　者：杜桂怡 朱萍萍 

机构地区：[1]广州工商学院

出　　处：《就业与保障》2020年第11期79-80,共2页Employment and Security

摘　　要：培训作为人力资源质量提升的重要途径,对实现企业人力资本增值起着决定性作用。中小企业由于受到种种因素的制约,往往会选择培训外包。为了科学、规范、高效地进行企业员工培训,文章详细分析中小企业选择培训外包服务商的基本标准,以及针对培训外包存在企业文化传递失真、培训过程缺乏监督、培训风险难以阻止等风险,提出相关防范措施,为中小企业开展培训外包项目提供建议。

关 键 词：中小企业培训 培训外包服务商 选择标准 风险防范 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]