基于岗位设置的公立医院职称聘任现状研究  

作　　者：肖本雷 唐彰先 张洁 

机构地区：[1]皖南医学院弋矶山医院人事科,安徽芜湖241001

出　　处：《江苏卫生事业管理》2020年第10期1319-1320,共2页Jiangsu Health System Management

基　　金：皖南医学院弋矶山医院管理与服务创新项目(CX2019033)。

摘　　要：以公立医院的岗位设置为切入点,通过文献研究和实证研究的方法,了解公立医院目前职称聘任的现状,研究岗位设置在职称聘任中所起的作用,分析到公立医院岗位总量、岗位结构比例、岗位考核等因素对职称聘任所产生的影响,在此基础上为公立医院职称聘任工作提出建议。

关 键 词：公立医院 职称聘任 岗位设置 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]