“金手铐”褪色后,企业如何留人?  

作　　者：朱飞 

机构地区：[1]中央财经大学商学院组织与人力资源管理系 [2]中国劳动经济学会人力资源分会

出　　处：《企业家信息》2020年第10期74-75,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：人才在企业发展和合作竞争中具有关键作用,许多企业都推出了吸引、留住优秀员工的新方法,股票期权计划是其中之一,它甚至曾被认为是“金手铐”,是完美的激励、保留人才的工具。为什么推行股票期权?股票期权是企业以较低价格将股票或股票期权授予员工,并规定行权条件,员工可获得行权时的股票价格与授予时的价格差价。

关 键 词：股票期权 股票价格 行权条件 优秀员工 金手铐 留人 保留人才 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]